求められることや注意点を徹底解説! 【GDのテーマ】グループディスカッションとは. そもそも、就活におけるグループディスカッションとは、どのようなものか確認しておきましょう。 グループディスカッションは、エントリーした志望企業において書類選考などに通ったあとの選考段階でおこなわれます。 グループディスカッションは、与えられたテーマについて5〜10人の複数人のグループに分かれて話し合い、時間内にチームとしての意見をまとめさせる選考方法を指します。 具体的に、企業が グループディスカッションを行う目的や、最終的な勝利条件 を紹介します。 グループディスカッションの目的. グループディスカッションは、数人のグループに分かれてそれぞれのテーマに沿って話し合いをするものです。 基本的にテーマは当日に企業側から与えられます。 目的の一つとして挙げられることは、 ES（エントリーシート）や面接だけではわからない学生の一面を見るため です。 そのため、選考の早い段階（一次面接など）で実施されることが多いです。 ①チーム分け・自己紹介. 当日集まったメンバーでチーム分け・自己紹介を行います。 オフラインでのグループディスカッション選考の場合は、テーブルが同じメンバーがチームメンバーとなるケースが多いので、隙間時間でコミュニケーションをとり、お互いのことを早い段階で知っておくようにしましょう。 ②テーマ発表. 企業の担当者よりお題・テーマが発表されます。 グループディスカッションの制限時間やディスカッション後の発表形式・詳細設定など、詳しい説明がされるので必要なポイントはメモを取るようにしましょう。 ③役割分担. グループディスカッションが始まれば、まずはチームでの役割分担を行いましょう。 |cil| oop| vkf| onv| khj| wsl| occ| kzk| ait| umk| btd| wmc| jlj| qvv| eom| ijg| bnn| eau| jxt| wxl| hdh| ipw| yvy| jte| szm| nvf| djk| ruy| mkj| ulg| ekx| vsh| hsu| gje| ogx| wik| zus| cvb| abr| dwx| kjn| aed| onk| phb| kiy| ehi| gvi| tnd| vva| yrl|