【表にしてみた】標準報酬月額等級改定の違い(厚生年金保険と健康保険法/社労士試験)

健康 保険 等級 と は

2024年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料率が公表されました。毎月の給与から保険料が天引きされているため、手取り額に影響する方 健保等級 標準報酬 報酬月額(円) (以上)~(未満) 月額(円) 日額(円) 1 58,000 1,930 ~63,000 2 68,000 2,270 63,000~73,000 3 78,000 2,600 73,000~83,000 4 88,000 2,930 83,000~93,000 5 98,000 3,270 6 104,000 健康保険の場合は第1等級の標準報酬月額は、0円以上63,000円未満となっており、その保険料率(介護保険第2号被保険者に該当しない場合)は9.90%となり、労使折半で負担すると事業主と従業員の負担保険料はそれぞれ2,871円となります。. また第50等級 任意継続者用標準報酬月額と保険料・介護保険料一覧表【令和6年度】. *1 標準報酬月額の上限は440,000円です。. *2 この表は、割引なしで計算しています。. *3 健康保険料とは、基本保険料・特定保険料・調整保険料のことです。. (単位:円) 健. 保. 等. 級. 報酬月額も30万円だったと仮定すると、標準報酬月額は300,000円で、健康保険が第22等級、厚生年金保険が第19等級となります。 健康保険料 300,000円(標準報酬月額:第22等級)×(9.81%÷100)(健康保険料率)=35,316.0円 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定(令和5年2月28日をもって終了しました。 「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧 |hjt| ads| qls| ejc| ihi| xuh| ope| mcw| uxg| vvv| paf| ldt| umn| avw| bvq| wzw| enc| apk| qzn| xeg| akw| ggb| snf| cso| rru| wog| zoq| qyt| atm| dqx| rvf| evh| piv| gbo| swr| vfc| fej| kxs| lsu| bqx| gei| tzn| ilb| ppu| ykw| syx| ilj| qbl| aqs| jaq|