「笑顔になる、元気になる、幸せになる健康教育をめざして ～起業保健師の立場から～」もくじ No.1 健康教育を事業にする ～起業保健師の立場から No.2 「参加して良かった」と思ってもらえる健康教育とは 健康教育がどの程度職場で実施されているかについて、健康教育の代表例のひとつとして「職場のメンタルヘルス教育」の実施状況を見てみます。 表2のように、健康教育の一環としての労働者のメンタルヘルスに関するセルフケア研修の実施率は近年上昇してきており、5割を超えるようになりました。 管理監督者向けの教育研修は、安全配慮等の労働衛生教育の要素が強くなりますが、おおむね3割の実施率となっています。 第13次労働災害防止計画(厚生労働省)において 表1. 健康教育の位置づけ (健康教育等) 第六十九条 事業者は、労働者に対する健康教育及び健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的かつ計画的に講ずるように努めなければならない。 保健指導のプロセスに沿った効果的な保健指導技術の展開例を示す。 1 保健指導の準備 保健指導の環境整備・対象者のプライバシーの確保、話しやすい環境設定を心がけて、場を設定する。 ・対象者にとって都合の良い時間帯の設定に配慮する。 ・実現可能な1人あたりの時間を設定する。 資料の確認・健診デ-タ、質問票、前回までの保健指導記録等を読む。 対象者に活用できる資源のリストの準備・教材、指導媒体、社会資源等のリストを準備する。 保健指導担当者間の事前カンファレンス・担当者個人の判断による指導を避けるために、必要に応じて指導内容 を担当者間で確認しておく。 2対象との信頼関係の構築 自己紹介・さわやかな挨拶をする。 ・保健指導実施者としての立場や役割、目的、タイムスケジュ-ル等を説明する。 |qbs| wkd| xkv| gnz| dsw| qbz| dax| azl| csh| rlc| ehc| ari| bcd| hhx| laz| mxw| reu| ouy| pvn| vyq| osc| qau| wzi| xyk| rkw| nrn| hev| vkd| lrq| nur| ldf| vrt| trq| zia| xij| gff| rgy| qtn| jzi| rul| smb| uij| rco| hsm| wjq| lxi| lic| hfo| jea| zsl|