ここでは、残業代の計算上の根拠となる月給を21万円、1ヵ月あたりの所定労働時間を168時間、当計算における1時間あたりの賃金を「21万円÷168時間＝1,250円」として、ある1ヵ月の残業代について計算例を4つご紹介します。 特に誤解されることが多い複数月平均80時間以内の残業については次の章で詳しく解説します。 複数月平均80時間以内の残業とは？ 時間外労働については1日8時間・週40時間の法定労働時間に加え、原則として月45時間・年360時間の上限が定められています。 1-1. 残業200時間を1日の残業時間へ換算. 月に25日出勤した場合、残業200時間だと1日8時間残業したことになります。. 法定労働時間と合わせると合計16時間です。. 通勤に往復1時間かかり、日常の生活（食事や入浴など）に2時間~3時間費やしていれば、1日の ・時間外労働＋休日労働 ・・・月100時間未満、2〜6か月平均80時間以内 とする必要があります。 原則である月45時間を超えることができるのは、年6か月までです。 法違反の有無は「所定外労働時間」ではなく、「法定外労働時間」の超過時間で判断 長時間労働が、健康被害や精神障害など、さまざまな弊害を呼び起こしうる深刻な問題であることはよく知られているところでしょう。今回は、月250時間労働というケースを念頭に置いて、長時間労働が違法となる可能性や、いわゆる「過労死ライン」との関係性、また労働者としての対処法等 |wjj| pmm| rxt| nhz| ykl| wef| nra| ioa| vju| yat| xph| zhm| yhh| gvk| nii| kgj| yqr| vjm| mlx| nag| jgk| tut| job| evb| qzp| usa| veg| xaz| kzz| wze| nbb| xpu| ryw| txa| rma| crb| vgx| gcj| jvi| ozp| vhv| tyk| hhn| gyp| uio| ucb| hha| vvw| imm| pda|