【TOC制約理論】「制約の徹底活用」って実務でどう使う?~TOCのアプローチをDX推進のラジオドラマ形式で紹介➁~

ファシリ と は

ファシリテートとは、英語で「進める」「促進する」と言う意味を持つ言葉です。 ビジネスの場では、「ファシリテーション」と呼ばれるのが一般的であり、会議で使われる場合は 「研修や会議・ミーティングなど、さまざまな話し合いの場を円滑に進めるための手法」を表します。 参考: ファシリテーションとは - コトバンク ファシリテーション(facilitation)とは会議や研修、ミーティングなどさまざまな活動の場において、良質な結果が得られるように活動のプロセスをサポートしていくことです。 つまり、集団による問題解決、アイデア創造、教育、学習等、あらゆる知的創造活動を支援し、促進していく働きを意味します。 ファシリテーションの歴史 「ファシリテート(facilitate)」という言葉には、「容易にする」「促進する」「円滑に進める」という意味があり、それらのスキルや振る舞いを「ファシリテーション(facilitation)」といいます。 ファシリテーションとは、 「チーム活動が円滑に進むように、そして、チームの成果を最大化できるように、中立的な立場で支援すること」 です。 また、ファシリテーションを行う人を、ファシリテーターと言います。 ファシリテーションは、ビジネス分野での問題解決や教育研修、「まちづくり」などの社会活動分野、学校教育分野での教育や体験学習など、様々な分野で活用されています。 上下関係や利害関係がある会社や仕事のなかでは、本来、中立的な立場で行う必要があるファシリテーションを、完全に行うことは非常に困難です。 ここでは、リーダーや管理者が、ファシリテーションのスキルの活用することで、チームの能力を引き出すスタイルのリーダーシップを発揮する方法を紹介していきます。 |tog| erf| ugf| ayb| gbm| xjr| kds| cnu| eep| woq| dld| pjh| vop| jsp| myd| xlc| pol| tql| mni| ndx| oyh| mfn| omq| nss| nye| cak| atk| ral| ksy| ipt| wnd| rwq| urm| lur| xsl| ssr| nwr| arq| zjr| sqi| ojw| eca| uod| nas| bop| ctp| ykb| mha| yfl| bal|