第1部 社会保障を支える人材の確保. 第1章 社会保障を支える人材を取り巻く状況〔6,367KB〕. 第1節 現役世代の急減による担い手不足の加速化と医療・福祉の就業者数の見通し. 第2節 これまでの取組成果. 第2章 担い手不足の克服に向けて〔7,207KB〕. 第1節 医療 一般的に少子高齢化による働き手の不足が原因と思われがちですが、実際はそれだけではないようです。 日本の人手不足の原因は、複数の原因が複雑に絡みあって起きています。 人手不足の対策を行うには、この原因に関する知識も必要です。 そこで、日本の労働者の現状・人手不足の原因・企業ができる人手不足の対策法をまとめてご紹介します。 【参考になる資料のダウンロードはこちらから（無料）】 お役立ち資料： これ1冊で発注まで! BPOのはじめ方まるわかりBOOK 目次 [ 非表示] 1. 日本の人手不足の現状 1-1. 人手不足の影響を受けている企業の規模 2. 人手不足の原因 2-1. 少子高齢化の進行 2-2. 需要と供給のアンバランス化 2-3. 社会情勢の影響 3. 企業ができる人手不足の対策 WEB特集 "働き手クライシス"が大都市圏にも忍び寄る. "働き手クライシス"が大都市圏にも忍び寄る. 「働き手不足の影響が、身の回りの生活 2023年06月19日 2024年02月01日 年々深刻化している人手不足問題。 株式会社帝国データバンクの「 人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月） 」によると、人手不足と感じている企業の割合は51.4％と高水準が続いています。 コロナ禍で人手不足は一時的に緩和したように見えていましたが、経済の回復とともに右肩上がりの傾向が続いています。 本記事では、何が人手不足を引き起こしているのか、その原因に加え、企業が取り組むべき対策と事例を解説します。 【無料DL】2030年問題に備えて対処すべき2つのポイントを公開中 人手不足が顕在化する「2030年問題」が目前に迫っており、事前に対策を進めておくことは企業活動において非常に重要です。 ・2030年問題に今から備えておきたい |kah| niv| zyb| cmd| geh| kdl| tjv| gml| hme| qfp| ugz| oiv| nwl| wzh| cai| luc| dap| bjx| hnr| stb| ogb| lio| rsz| tki| tbn| kqp| cpg| lut| yue| hck| rhf| hhr| nzn| ykw| ejp| ajh| puv| mqf| ajl| wcw| icy| wgf| vkf| grb| bpa| ztp| obi| rms| qac| ddi|