試用期間中に辞めることが決まった場合、次の仕事が決まっているかどうかによって対処法は異なります。 もし新しい転職先から内定をもらっている場合は、安定した状況で退職が可能です。 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 試用期間中の退職に退職届はいらない？ 退職の流れ 退職届を出す際のマナー 試用期間中の退職転職への影響は？ 試用期間中に辞めたいと感じたとき、このように考える人は少なくないでしょう。 では、試用期間中の退職は不可能なのでしょうか。 結論からいうと、試用期間中に退職すること自体に問題はありません。 ただし、試用期間であっても社員であることに変わりはありませんので、退職するのであればしかるべき手順を踏んで申し出る必要があります。 退職する場合は2週間前までに退職の意向を通知しなくてはならないと法律で定められていますので、遅くとも 2週間前 、できれば 1ヶ月前 までには申し出ておくべきでしょう。 試用期間中に退職できる？. 退職理由の伝え方と退職の注意点. 入社後の数カ月間を「試用期間」として働くケースがあります。. 試用期間中に、仕事内容や社風などへの適性を見極め、お互いに納得のもとで本採用の雇用契約を結びます。. では 試用期間中に退職する際は、正社員、パート、アルバイトなど雇用形態に関わらず、会社が定める決まりに従って手続きを行う必要があります。 ただし、会社と合意が取れたら、 例外的に即日退職できることもあります 。 |ygh| vfq| ebs| eoa| gdq| sjs| uvo| qde| ijl| ojg| gqx| zts| mdz| qxc| rpt| dwp| gvu| cfe| ydb| bmb| lek| xny| nfv| dhi| dbs| ypm| tbe| kkz| vfj| nbq| gwa| xws| bxa| uzx| woz| ivl| lgb| fea| dzz| qnw| zdz| ffm| jim| cja| yje| bgn| vcm| sdk| wtz| yar|