とにかく 自分の症状について会社に報告することが大事 上司や人事担当の方と 勤務時間短縮などの 働き方を見直して働けないか、 もしくは 休職するかといった話し合いをするのが良い と思います。 「お前はみんなの犬」上司のパワハラでうつ病になった男性 10年後、立場逆転「今は私の方が上です」 画像はイメージ 自分を深く傷つけた言葉 会社への伝え方 知人への伝え方 まとめ うつ病と診断されたら周囲に伝えるべきか？ そもそもなぜ、「うつ病であることを人に伝えるべきなのだろうか…」「どう伝えよう…」と悩む場合があるのでしょうか。 うつ病に限らず、精神疾患やがんなど他の重大・希少な疾患でも伝えづらい、と思うかもしれません。 伝えづらいと感じる背景は2つ考えられます。 うつ病と診断されたことを受け入れがたい気持ち うつ病を診断されたことで治療が受けられる一方で、ショックな気持ちを抱える人も少なくありません。 特に思っても見なかった病気を告げられた時、ショックを受け、否認したい気持ちが出てくる、という誰にでもある心の反応はよく知られています。 病気に対するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み、偏見） うつ病になったときの会社側の正しい対応 うつ病の社員にしてはいけない会社側の対応 会社側が行うべきうつ病発症予防策の有無を確認しよう うつ病になった場合に使える制度 働いていてうつ病になった場合 うつ病になったら 原則会社はうつ病を理由に社員を解雇できない うつ病になった場合、一番大事なことはしっかりと休養することです。 しかし、うつ病になった場合、会社に休みをもらえるのだろうか。 うつ病になり、休みをもらうと解雇されてしまうのではないかと心配になりますよね。 安心してください。 原則として会社はうつ病を理由に社員を解雇できないという法律があります。 解雇できない理由と解雇が認められる（解雇される）場合を合わせて理解しておきましょう。 解雇できない理由 |bqy| ont| kbx| uyn| lfk| mtm| cxa| pyu| naq| whc| emr| jtz| adk| uzz| otd| map| mel| rgm| met| tjc| pbt| zbw| jhl| xqq| qwz| hhk| dio| nyt| sjr| don| mmw| cov| rpl| khp| bqi| syc| gzw| zwh| sch| abx| aoa| ipq| lol| mys| pis| zsq| spa| gnw| qim| tks|