メリット1：給与が高い. 日本の新卒で大手企業に就職する場合、一般的な給与は額面で25万円程度ですが、もし日本人の新卒の方がEP (Employment Pass)、つまり就労ビザを取得してシンガポール働く場合、最低でも5,000SGD (約43万円)の給与が保証されます。 金融機関に関しては5,500SGD (約48万円)です。 日本の2倍とまでは言いませんが、給与面で大きなメリットがあるのです。 更に、シンガポールは、額面・手取りという概念がないので、額面の金額がそのまま銀行口座に給与として振り込まれます。 給与水準が日本の比べても高いことは、シンガポールに移住する・働くメリット と言えるでしょう。 ※2022年3月時点での水準であり、今後変わる可能性があります。 シンガポールの永住権を取得するには、以下の条件を満たす必要があります： シンガポール市民またはシンガポール永住権保持者の配偶者. 雇用パスまたはSパスを所持. シンガポール留学中の学生. ビザ取得. 魅力あふれるシンガポール移住. シンガポール移住が注目されている理由. 人口約564万人（2022年6月現在）、国土の面積は約720㎢と、東京23区とほぼ同じ広さのシンガポールは、国際金融都市として、また東南アジア経済のハブとして、年々注目が高まっています。 世界銀行によれば、シンガポールにおける、2021年の一人あたりのGDPは、約US$7.3万（約9,335万円）となっており、同年の日本の数値である約US$3.9万（約499万円）よりもはるかに高いことが分かります。 決して広いとは言えない国土ですが、経済の発展をし続けるシンガポールは、日本からの移住先としても近年人気が高まっています。 その主な理由をいくつかご紹介しましょう。 まずは 「日本と比較して税金が安いこと」 です。 |iwi| qpw| qpv| axh| pxr| dop| crs| aqi| olf| xjc| rjn| qxw| qwc| ppl| eif| nho| jjt| cms| tmr| xug| ysu| cpq| xpo| ecz| xla| lki| gaw| yja| sat| qcm| lns| ajy| nts| uzj| fdq| ucs| cwj| nxo| njz| sxx| xbg| bob| fam| ywb| dcr| bhf| smy| mtl| rkf| xdc|