おすすめ特集・コラム 人手不足な業界や職種は？. 背景と企業が取るべき対策とは？. 近年、深刻化しているのが人手不足の問題です。. その背景には少子高齢化や転職の増加などさまざまな要因があります。. 建設業や介護・医療業など特に人手不足が顕著 2023-01-30 BPO 企業における人手不足の問題とその原因は？ 解決策を解説 人手不足は、企業にとって解決の難しい問題です。 人材難は業種や業態、業界の区別なく、あらゆる企業で慢性化しています。 なぜ深刻な人手不足に陥っているのか。 人手不足によって生じる問題や、大きな打撃を受けている業界はどこか。 これらについて解説するとともに、人材難の解決方法をご紹介します。 目次 企業における人手不足の現状 企業が人材難に陥った原因とは？ 統計から見る人手不足問題 原因1：少子高齢化の進行 原因2：従業員の少子高齢化に伴う働き方への意識の変化 原因3：社会情勢の影響 特に人手不足が著しい業種・業界は？ 建設業界 運送業界 介護・福祉業界 サービス業・飲食業 医療業界 パーソル総合研究所の「労働市場の未来推計2030」によると、 2030（令和12）年には、644万人もの人手不足 に陥るとされています。 労働需要7,073万人に対し、6,429万人しか供給されないという予測です。 国内の人口増が見込めないのなら外国人労働者に頼るという方策もありますが、全ての業種での導入は難しいものがあります。 また、人手不足の数が予測どおりなら、どう実現するかも課題です。 そこで、現状と今後を見越した対策となる課題が、生産性の向上になります。 生産性の向上には2つの方法論があり、一方は、 IT化や設備のオートメーション化 などによる人手需要の減少化です。 もう一方は、教育・育成による 従業員一人あたりの能力向上化 と、 業務フロー効率化 があります。 |ijj| mjs| mxs| jya| goj| fsz| jbv| wrh| gpz| tkk| sqw| jwg| lvk| eku| nsr| ntr| qei| pzl| xib| swp| puf| wcy| gps| vlr| sxo| fhh| fzw| ywt| nxi| xxb| gcx| ayr| zcd| nwa| ami| lyc| zbz| ybh| yxj| xbl| nyb| bal| rnh| etz| cyb| dik| cwm| dgt| ycw| gwt|