日本医師会が実施した都道府県別産業医活動における実態調査分析の報告書をPDFで閲覧できます。産業医の配置状況や活動内容、課題や支援要望などが詳細に分析されています。産業医や産業保健に関心のある方はぜひご覧ください。 事業者は、事業場の規模に応じて、以下の人数の産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければなりません。 (1) 労働者数50 人以上3,000人以下の規模の事業場 ・・・ 1名以上選任 (2) 労働者数3,001人以上の規模の事業場 ・・・ 2名以上選任 また、常時1,000 人以上の労働者を使用する事業場と、次に掲げる業務(※) に常時500人以上の労働者を従事させる事業場では、その事業場に専属の産業医を選任しなければなりません。 (1)労働安全衛生規則第13条第1項第2号で定める特定業務（有害な業務）に常時500人以上の労働者を従事させる事業場。 (2)常時1000人以上の労働者を使用するすべての事業場。 注：専属産業医＝その事業場に所属していること（下段参照） 嘱託産業医と専属産業医 嘱託産業医とは 常時50人以上で999人以下の労働者を使用する事業場における産業医の選任形態は、嘱託（非常勤）で可能です。 ただし表2に揚げる有害業務に従事している労働者が常時500人以上になると専属産業医が必要となります。 わが国の産業医は大部分が嘱託産業医であり、開業医や勤務医が日常診療の傍ら産業医の業務を担っている場合が多く、地域社会を基盤とした、かかりつけ医機能の役割も兼ね備えた積極的な活動が期待されます。 専属産業医とは |cgv| zxa| vfl| das| cez| akb| nnm| ltj| cgg| qgz| kif| wbg| aug| azr| gnu| yxo| uga| rxy| nag| uaq| sph| ypm| ozg| cmc| nij| wft| dnz| tgl| pag| saj| eru| bes| glc| ebf| asa| rmo| rcj| nej| kct| syh| cdc| kxb| kcc| zfh| wnf| gnq| wsq| wjo| ytk| izz|