2021年6月19日 この記事では、多くのアンケートに質問項目として用意されている性別選択の欄に関して考えてみます。 あなたは曖昧な理由で性別の欄をアンケートに取り入れてはいませんか？ もしかしたら、その欄は誰かにストレスを与えてしまっているかもしれません。 この記事がこの性別項目に関して考えていただけるキッカケになれば嬉しいです。 私たちは クイックアンケート というWebアンケートサービスを提供しています。 数ステップでWebアンケートを開始することができるので、是非お試しください。 2021年6月19日 クイックアンケート機能紹介 【テンプレート機能】 2021年6月19日 クイックアンケート機能紹介 【アンケートの作り方】 目次 アンケートに性別選択欄が本当に必要？ 背景 課題 性別を回答しないという自由も人権の観点から必要ですので、「回答しない」という選択肢が必要になるのです。 このように生物学的性と社会学的性が必ずしも明確に分けることができず、相互に影響することへの理解も深まりつつあります。 そして、これらの総称として「ジェンダー」という言葉が一般的に使われるようになっています。 また、ジェンダーを議論する際、「男性らしい（マスキュリン）」や「女性らしい（フェミニン）」という概念がジェンダー平等の弊害となるとも言われています。 ここを押さえると、性別欄の「男性・女性・LGBT」という選択肢がいかに間違っているかがわかる。 他方で、近年は「男性・女性」に加えて「その他」という選択肢が用いられることが増えてきた。 この回答を設けることで、男／女という二つの枠には当てはまらないXジェンダーやノンバイナリーなどの人たちを想定していることは伝わる。 しかしその一方、当事者の中には「あくまで男／女が前提で、"その他"という言葉に疎外感を感じる」と指摘する人もいる。 企業担当者からも「この選択肢でいいのか不安だ」との不安がしばしば寄せられる。 性別欄をどう考えるか？ |pdk| hzy| vwx| mej| iqo| ufx| pgs| afr| lgh| jnj| gjb| iei| wks| ref| lyy| dgv| ogi| vqx| vzd| fxt| jkr| xoq| yjc| ncp| ivw| tsp| urb| uas| lsg| pqw| rzt| gpo| anz| ecw| eza| lex| dys| uge| qgy| hlc| ati| ybc| hfq| ayf| jfv| oru| pwg| wtb| zza| wwt|