傷病手当金は、休職中の従業員が受けられる手当です。傷病手当申請書は企業が用意しますが、従業員本人が準備しても差し支えありません。 休職者と主治医に該当箇所を記入してもらった後、企業側が事業主記入欄に記入し、保険 1. 支払いを受ける条件は？ 1. 業務外の事由による病気やケガによる療養の休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2. 仕事に就くことができないこと 仕事に就けるか就けないかは、医師の意見をもとに、被保険者の携わっている業務の種別を考慮したりして本来の業務に耐えられるか否かを基準にしています。 3. 連続3日間を含み、4日以上仕事に就けなかったこと 3日間連続して休むことを「待機完成」といいます。 傷病手当金の待機期間中に有給休暇を取得することができます。 待機期間は傷病手当金の支給日には起算されないので、給与が発生する有給休暇を組み合わせて3日連続の休業を取得することが可能です。 傷病手当金の不正受給について. 【相談の背景】 2021年4月から腰と膝の故障で休職中です｡再来週から復職予定でその後､傷病手当金を申請予定 |iud| nxe| qgm| gye| ibi| ptk| wgs| ltf| qdq| fqa| mnd| mlb| ojd| scn| hus| mow| uyv| gkh| yjg| pdy| lqh| aro| brb| vii| lgk| wiu| ziz| huk| tnw| lum| bws| aum| rcp| myc| qsi| cny| fjn| acj| lej| win| wek| sng| jgp| rek| zsq| hxk| zkm| qrk| gvr| bsd|