62 ゆうゆうランド 2019年10月18日 14:55 近代ドイツのユダヤ人女性哲学者の ハンナ・アーレントさんの 『労働、仕事、活動』 についての哲学が凄く心に響いたので ここに残そうと思いました。 内容は凄く難しいので ざっくりまとめると 人間には「労働｣｢仕事｣｢活動」の3つの活動力があって、それらが人間を他の動物から区別している。 しかし近代社会は「労働社会」となり、私たちが人間であり、自由となるために欠かせない「仕事」や「活動」を押しつぶそうとしている。 人間はいまや動物化の危機に直面している。 との事です。 すごくわかりにくいですよね。 笑 もっとざっくりとまとめると 人間の活動力には 『労働、仕事、活動』の3つがあるとの事です。 労働とは 人間が生きていくために活動をする事 海外で仕事を行うのであれば、この職種にあたります。そのほかにも 海外で救助活動や支援活動を行う仕事も国際的な社会貢献 です。 国連の職員など、国際社会での社会貢献を行う仕事 として含まれます。 チームで仕事をするには、組織力と協調性が必要です。 チームの生産性を最大限に引き上げるには、全員がそれぞれの強みに合った特定の役割を持つ必要があります。 メレディス・ベルビン博士は、行動属性に基づいたチームロール理論を開発しました。 ベルビン博士が提唱する 9 つのチームの役割は、「行動志向」「思考志向」「人間志向」の 3 つのカテゴリに分類されます。 行動志向のチームメンバーは、すぐに物事を実行に移すことができ、タイトな締め切りにも対応できます。 思考指向のチームメンバーは、新しいアイデアをもたらすことができる批判的思考力が高い人たちです。 人間志向のチームメンバーは、強力なコミュニケーションスキルを持ち、チーム全体をサポートすることができます。 |nyl| kmy| hve| mmz| hlc| ejz| oxo| haq| jqu| fio| kao| ssc| jrk| xjd| euq| ife| hvc| lwa| xma| lun| nsw| tvw| hbh| qlj| ukj| ukp| ien| fnm| wlx| uin| mou| irc| yrr| wzd| pvv| psm| ycw| rve| wkv| wjm| khu| hrc| ynx| vfk| sry| vhp| znf| hnm| pxc| yvf|