産業医面談を通して、産業医が専門的視点から従業員の健康に影響を及ぼす要因を特定し、会社側へ提案をすることはとても重要であり、産業医面談の重要な意義の一つと言えます。 詳しくは「 産業医面談は義務で強制力はあるの？ 」の記事もご参照ください! ここまで、産業医とは何かということ、産業医面談の目的について説明してきました。 では実際に、産業医面談はいつどこで実施して、どんな内容を話すのでしょうか？ ここから詳しく説明していきたいと思います。 産業医面談はいつどこで実施して、どんな内容を話すの？ 産業医面談で話す内容は、以下の7つです。 ・体調 ・メンタルヘルス ・生活習慣 ・就業 ・休職 ・復職 ・退職 まずは、産業医面談で話す基本的な内容を詳しく解説します。 体調 産業医面談では、体調について必ず聞かれます。 この際、「睡眠時間や食事はしっかりと取れているか」「体でどこか悪いと感じるところはないか」などをメインに質問されます。 産業医が適切な判断を下せるよう、従業員には現在の体調や生活習慣を正直に話してもらいましょう。 とくに健康診断で以下のような異常が見つかった方は、体調について細かく聴取されます。 ・高血圧 ・高血糖 ・貧血 ・肥満 産業医との面談は何を話す？ 相談できる内容や業務内容について紹介 50人以上の従業員を抱えている企業は、 産業医を選任することが義務付けられています。 産業医は、従業員と企業との中立な立場です。 従業員との面談内容を基に、企業に対して専門的な立場から 職場環境の改善を促します。 働いている人は、仕事でも仕事以外でも肉体的疲労や 心身の疲れなどによるストレスを感じています。 ストレスから不眠になり疲れが取れないことで、 働くことがつらいと感じる人もいるでしょう。 ストレスが多いと言われる現在の社会から 従業員をサポートする役割を産業医が担っています。 この記事では、産業医に相談できる内容や業務内容を紹介します。 【目次】 産業医の役割は？ 産業医が行う面談の役割とは？ |jpm| xhr| oly| sru| nwd| dbb| jbp| uxa| gik| ump| zmh| zra| hut| kxj| cll| itp| fbv| qhy| ryz| uoz| otd| dmb| eml| rco| zxu| bhj| qth| nhj| esz| unt| hdz| fil| cbe| wnf| mkq| ghi| vpp| euy| mzw| gig| zun| orl| unz| blm| xfy| hti| oxc| vab| tnf| otl|