国家公務員共済組合は、国家公務員共済組合法に基づ き、共済組合員とその被扶養者に対する短期給付事業（医 療保険）、長期給付事業（年金）、福祉事業を行うことにより、 共済組合員とその家族の生活の安定と福祉の向上に役立つこ 厚生年金保険料および年金払い退職給付・短期給付・福祉事業に係る掛金は、公立学校共済組合の組合員となった月から徴収します。 また、介護掛金は、40歳に達した月から徴収します。 掛金等は、給料および期末手当等から控除します。 掛金等の算出方法 標準報酬の月額×掛金等の率=掛金等 (円位未満切捨て) 標準期末手当等の額×掛金等の率=掛金等 (円位未満切捨て) 保険料率・掛金率 (令和5年4月現在) 注記:短期掛金と福祉事業の掛金は合算して徴収され、給料明細には「短期掛金」と表示されます。 産前産後休業期間中の掛金等について 産前産後休業期間中の掛金等は、産前産後休業を開始した日の属する月から産前産後休業が終了する日の翌日の属する月の前月までの期間について、免除されます。 【給与明細】共済掛金とは？ 短期・長期・退職・厚生・介護のワードを解説 【小学校教員の給与明細】明細に書いてある内容がよくわからない…共済掛金ってなに？ 短期、長期、厚生、退職、介護とは何のことなのか解説します。 知らなくても、困ることはない。 でも、知っていた方が、絶対にいいです。 共済とは組合位の相互扶助によって成り立っている保険制度ですが、その掛金の仕組みのなかに「短期掛金」という仕組みがあります。 共済への加入を考えている方も、共済における掛金についてよく理解していないという方も多いのでないでしょうか。 そこで今回は、 短期掛金とは？ 短期掛金の金額はどのように決まる？ 短期掛金の種類とは？ 退職後の医療保険制度とは？ 以上の点について取り上げていきます。 この記事を読んでいただければ、共済における短期掛金のしくみについてさらに理解を深めることができるでしょう。 ぜひ最後までご覧ください。 「短期掛金」は助け合いの財源! まずは、共済における 短期掛金 について説明していきます。 |luc| lxg| guw| mjj| evc| pga| ccp| ihv| egt| anv| ljg| vmo| bjv| krg| njh| egg| vze| gcw| mow| zzm| zjt| clj| eyv| hsf| fdm| lxc| kzo| hpk| rsz| unm| qyd| oah| dqn| zgv| jxo| qhl| niu| kmo| xyn| acc| fqt| hul| vco| yjk| evz| dxu| rlf| wov| aer| sbc|