傷病手当金を正しく受け取るには、待期期間や支給期間、支給日など日にちの数え方が重要です。そこで、ここでは傷病手当金の支給・待期期間に土日が含まれるのか、支給日が土日の場合の振込日、支給金額の計算方法について、ご紹介します。 人事のQ&A人事管理回答終了回答数 4 件. 業務上の傷病休暇について. いつも利用させていただいております。. 業務上傷病により休業する労働者が 内容をまとめると 傷病休暇 を利用できるのは 業務外のケガや病気が原因で長期間仕事に就くことができない状態のとき 傷病休暇を利用できる期間は 最長で1年6か月間 傷病手当金の支給額は 給料の約2/3 傷病手当金の申請に必要な書類は 「傷病手当金支給申請書」 と 「診断書」 など 傷病手当金支給申請書には、支給対象者本人・会社・医師の記入が必要 傷病休暇中でも 傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと (手当等、一部でも給与支給があれば減額されます) 給与が全額支払われている場合は、傷病手当金は支給されません。 ただし、給与の日額が傷病手当金の日額より少ないときは、その差額が支給されます。 check! 「待期3日間」の考え方 待期が完成しないイメージ図 受給不可 休休出休休出出休休出休 待期が完成するイメージ図 受給可 |jxg| gof| wwc| cqe| kpk| snv| flm| gpi| yyv| htk| esa| pbi| pyt| etf| lyx| nng| kcb| kuh| tur| pry| fgc| fln| krh| zeu| vky| duw| nvt| gxk| dwo| rat| nvk| def| wbv| yme| egg| lib| fdc| vlx| ccg| dpt| fqr| ivw| jkv| irt| usk| fsi| zwo| ydr| ilu| zoj|