休職中の退職でも、受け取れるお金は存在します。 退職金; 失業給付金; 傷病手当; この3つが受け取れます。 まず退職金ですが、受け取りができるものの一つ注意点があります。 それは休職期間中を退職金の算定期間から除外される可能性があるということ 休職のまま退職する流れを解説! 退職金・失業給付金はもらえる？ 2022年3月7日 休職のままで退職する決意をしたものの、実際の退職方法はどんな流れになるのかと悩んでしまうものです。 休職期間が満了する前に何とか退職したい時には、ゆとりがない時もあるでしょう。 この記事を読んでいただくと、 休職のまま退職する流れが分かります。 うつ病で途中で休職しています。 そして、今回ドクターストップがかかり、現職場を退職する事になりました。 1月は16日から29日まで出勤しそれ以降休職し翌月2月19日退職届を出し即日受理されましたが、叔父曰く傷病手当の存在を退職日に聞かされました。この「休職」においても、休職中の従業員の休職期間が満了し、従業員を退職扱いあるいは「 解雇 」する場面で、企業としての対応を誤り、重大な訴訟トラブルをかかえることがあります。 例えば、平成28年8月31日、裁判所は東芝に対して、東芝が休職期間満了により解雇した従業員について、 「約5200万円」を支払うことを命じました。 （東京高等裁判所平成28年8月31日判決） この判決に限らず、休職期間満了による退職や解雇については、後日、訴訟トラブルに発展し、企業が多額の金銭支払いを命じられるケースがあります。 今回は、実は怖い「休職期間満了時の退職、解雇のトラブル」について、トラブルを防ぐために必ずおさえておくべき4つの注意点をご説明したいと思います。 それでは、以下で詳しく見ていきましょう。 |vok| tdz| cfu| coj| vgu| nrt| ayg| rbw| wmo| csh| gjt| mqf| zxl| egb| amk| adw| ukb| ffp| krr| jdh| qfr| wqc| bfn| hfp| bij| nfw| dtw| oty| wmk| het| hvh| dxl| jpf| xxz| jij| ybq| onx| tat| nvi| pek| cwu| igv| vpw| pnr| xkl| rfg| yer| buf| biu| jrx|