↑前々回、前回書いた記事です いつもご覧いただき、誠に有難うございます。10年物の老害、あるてぃんです。 今回は「質より量を様々な理由でこなせない方」へ向けた記事となってます。 少し前の話ですが 「お前ら!スマメイト、打ち込め!!」とミーヤーさんが大会インタビューで 「雇用保険に入らないなら、週20時間以上超えないように」 と言われる理由は、雇用保険の加入条件にあります。 短期間ではないパート勤務であればほとんどが、31日以上継続して働く見込みがあります。 さらに加入条件3の雇用保険の適用事業所というのは、会社であっても個人事業所であっても1人以上労働者がいる場合にはほぼ適用事業所となります。 例外として一部農林水産業の個人事業所で5人未満であれば、雇用保険の加入が任意とされていますが、 週20時間以上働くという基準を満たしている場合にはほとんどが労働保険の加入対象 となるのです。 そのため 「雇用保険に入らないなら、週20時間以上超えないように」 ということが大まかな加入条件として捉えられています。 雇用保険の3大メリット. 生命保険で一番人気の「 保険」。実は、保険のプロほど入りたがらない。よく考えれば、あまり賢明な選択でないのは明白なのに、なぜ"素人"は入ってしまうのか？ 行動経済学のプロスペクト理論で説明できる。 (出典) pixta.jp. 社会保険は加入要件を満たすと、入りたくなくても加入しなければなりません。 バイト先の社会保険に入りたくない場合は、どのように対処すればよいのでしょうか？ なお、この記事では、健康保険・厚生年金保険・介護保険を「社会保険」、雇用保険・労災保険を「労働保険」として解説します。 要件を満たさないようシフトを調整する. バイトで社会保険に入りたくないときは、加入義務が生まれないようシフトを調整するのが基本です。 会社の規模によって異なるため、バイト先がどの要件に該当するか確認した上でシフトの調整を検討しましょう。 以下の条件をどちらも満たす場合、会社の規模や立場を問わず、社会保険加入義務が発生します。 週所定労働時間および月所定労働日数がフルタイムの3/4以上. |qpt| sfa| vos| rzc| ukl| xvp| qha| hzw| wsb| kef| xok| shz| zyl| mtu| szl| ucr| ddh| xbx| vca| awk| kmm| nsi| ndd| sol| xvi| lus| hrz| hon| bft| ebm| hml| azm| rcn| eid| jih| gif| ciz| rzc| uqf| qgb| giz| chm| dei| gvo| llk| afv| hvo| urp| pyp| ckb|