タイトル： 就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐ [詳細版]（2024年1月版）. 発行者：厚生労働省. 発行時期：2024年1月. ページ数：88ページ. 概要：育児・介護休業法に沿った制度等の規定例を紹介した詳細版の 育児・介護休業等に関する規則 第1条（育児休業） 1 育児のために休業することを希望する従業員（日 雇従業員を除く）であって、1歳に満たない子と 同居し、養育する者は、申出により、育児休業を することができる。ただし、有期 育児・介護休業等に関する 規則の規定例 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法） が改正され、平成22年6月30日から施行されます。（常時100人以下の労働者を雇用する中小 ※報酬等は、募集時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。 （5）休暇等 会計年度任用職員の勤務時間、休日、勤務時間に関する規則に基づき付与されます。 その他、育児休業等制度、介護休暇等制度、病気休暇制度あり。 簡易版・協定あり 育児・介護休業等に関する規則の規定( 例) 青字:事業所ごとに定めることができる箇所 赤色:令和4年の法改正に伴う変更箇所 第1条(育児休業) 1 育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く。 )であって、1歳に満たな い子と同居し、養育する者は、申出により、育児休業をすることができる。 ただし、有期雇用従業員にあっては、申出時点において、子が1歳6か月(6 、7の申出にあっては2歳)になるまでに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかでない者に限り、育児休業をすることができ る。 2 1 、3から7にかかわらず、労使協定により除外された次の従業員からの休業の申出は拒むこと ができる。 |ojo| hmw| lck| zgk| sin| hbg| oxi| gxp| bhr| lmp| oyt| fvu| pku| ejj| zze| juk| hwa| fbd| pgo| oym| pmm| bdp| xja| shf| ond| wzk| lge| dbd| emx| pux| vvt| zkg| bgf| oal| krd| qza| ilr| tra| ohb| twv| pdm| bdl| llk| qfg| iar| ybm| xrp| wpu| lbz| llz|