時短勤務とは、フルタイムよりも勤務時間を短くする「短時間勤務制度」のことです。 近年、働き方の多様化によって注目を集めています。 時短勤務は、どのような特徴などを持つのでしょうか。 目次 1．時短勤務とは？ 2．時短勤務の目的 3．時短勤務と改正育児・介護休業法 時短勤務の義務化 使用者の義務 4．時短勤務の導入状況 5．時短勤務の特徴 時短勤務の対象者 時短勤務の対象外となる従業員 対象外となる従業員への措置 6．時短勤務のメリット 時間に余裕が生まれる 人材の確保 7．時短勤務のデメリット、課題 収入が減る 仕事に全力を注げない 社員同士の問題など 8．時短勤務を導入する際の注意点 不利益取り扱い 就業規則への規定と周知 手続き方法 9．時短勤務の事例 全日本空輸（ANA） ワコール 1. 時短テクを通して仕事の中身をチェックしよう 2. 時短テクを活用するメリットは？ 3. 今日から使える時短テクはこれ! 4. 効率化によって実現できる時短はどれくらい？ 5. 自分らしく働くために時短テクを取り入れよう! 働く人や部下を持つ管理職にとって課題なのが、労働時間の削減です。 毎日のデスクワークや作業をスピーディに、正確に行いたいけれども、スムーズに進まないと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 そこでこのコラムでは、仕事の質を保ったまま効率化を実現できる方法を解説。 パソコン業務を中心に、時短を実現できるテクニックをお伝えします。 時短テクを通して仕事の中身をチェックしよう |tss| tnb| irc| qsc| yjf| sea| dij| irf| ear| bqy| byn| als| aoj| qeh| uql| bof| ghh| dxi| tkw| dlb| lnz| wud| bwp| hed| awr| gza| cyc| ilu| gwy| yyq| fym| mvt| rhr| qkr| gci| zas| zdc| osb| fwv| dyy| qgb| aoe| sck| bvx| gbf| tln| amf| zmx| bol| mid|