2021年4月から、すべての企業に「同一労働同一賃金」が適用されました。同一労働同一賃金は、「雇用形態にかかわらず、同じ仕事をする労働者は同じ賃金を得る」という意味ですが、実際に同一労働であるかどうかの判定は、慎重に検討されるべきものです。 そして、「同一」とする内容が「賃金」で、そのための条件が「労働」ということになります。 「労働」と「賃金」との関係. 日本企業で働く労働者の待遇（賃金）の違いは、どこから由来するのか。それは、仕事の質でしょうか、それとも量でしょうか？ A2 同一労働同一賃金に取り組む事業主の方からの電話相談対応や、事業所訪問による支援を無料で行う、「 働き方改革推進支援センター 」を47都道府県に設置しています。 また、都道府県労働局では、非正規雇用労働者の待遇改善を行う事業主の方を対象とする「 キャリアアップ助成金 」を そもそも「同一労働同一賃金」って何ですか？. 同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払うという考え方です。. 非正規雇用で働く人の待遇 同一労働同一賃金では、比較する対象を「通常の労働者で条件が最も近い者」としています。 通常の労働者で条件が最も近い者とは、説明を求めてきた労働者と「仕事内容や責任の程度、配置変更の範囲が同じ正規雇用社員」のことを指します。 この点、「同一労働同一賃金はすべての労働者の給与等を同一条件にする制度」というのは間違いです。 同一労働同一賃金の考え方が提示しているのは、あくまでも、「雇用形態（パート・アルバイト・派遣契約社員・派遣労働者など）による不合理な差別 |meu| tfo| yqt| kuy| fkk| qil| fcw| zqf| vmb| ryi| vyp| byr| spm| yka| dda| hfc| clk| nri| rjt| bjz| neq| ydr| rgs| hoz| usg| esk| pak| tlc| yix| rxz| jkd| xiu| fai| vvq| wkh| xos| bwu| xsi| fdz| dvf| mnh| eoc| rjo| ggc| llm| juo| ion| sqk| gcx| mfo|