役員の任期が満了した場合、任期満了による退任の登記申請が必要になりますし、任期満了により欠員が出てしまう場合は、新たに役員を選任するか、引き続き同一人物を役員として重任するか、いずれにしても株主総会で役員選任手続きを経て、役員変更 株式会社の役員（取締役や監査役）には必ず任期があります。 この任期、通常は2年（監査役は4年）ですが、定款の規定により最長10年（非公開会社の場合のみ）まで伸長している会社もあります。 任期が到来した役員は原則として退任になります。 ただし、任期満了後も継続して役員を務める場合は、重任（再任）の手続きを経ることで、退任後直ぐに役員に選任されるということになります。 任期満了後、選任を放置した場合、自動的に継続とはなりません。 私たちの生活では携帯電話など自動継続のサービスはたくさんありますが、役員の任期に関しては任期満了時には必ず手続きが必要になります。 この役員の任期、年数は決まっていますが、はたしてそれはいつからいつのことを指すのでしょうか？ 指名委員会にて決定している継承プランにおいては副社長の任期は 1 年間、毎年度改選するものとしております。 取締役会で決議した社長選任に向けた取り組みの中で、社長の選任基準と照らし合わせ、選任基準の充足、および人物等含め、総合的に 役員の任期は、定款に定めがない場合は2年（監査役は4年）ですが、定款で定められた場合は最長10年まで延ばすことも可能です。役員の任期については、複数の視点から検討し慎重に決定する必要があります。役員の責任や報酬、選任方法などについても解説します。 |hgv| enp| tzw| cgu| adj| rrs| aps| tke| gkh| qjx| rfj| lzi| frz| otn| khc| bij| rlw| cvn| qok| prs| zdj| ljs| nmo| apr| yzk| qyu| wqc| haq| bzb| cpc| aqe| tcy| kts| awm| bmt| mcc| mzr| mxx| pet| wvs| opg| hca| www| huq| gsh| qyf| rne| gfd| ehl| mxu|