4.高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 5.限度額適用認定申請書 6.限度額適用・標準負担額減額認定申請書 7.特定疾病療養受療証交付申請書 8.傷病手当金支給申請書 9.出産手当金支給申請書 10.出産育児 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 添付書類 ＜傷病手当金の調整＞ ア～オにあてはまる場合、傷病手当金の支給額の一部または全部が調整されます。 ※なお、傷病手当金を受け取った後に、ア～エに該当していることが判明した場合は、傷病手当金をお返しいただくことになります。 C 支給される期間 傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 傷病手当金の受給期間中に退職する場合、失業手当の受給期間延長申請を行うことが一般的です。この申請を行うことにより、通常は離職日の翌日から1年以内とされている失業手当の受給期間を、最長で4年まで延長することができます 退職後も傷病手当金と失業手当を活用するには、失業手当の受給期間を延長しておくと安心です。失業手当の受給期間の延長制度は、意外と知られていないのですが、長期間療養する必要がある方は活用することをおすすめします。この記事を読めば、失業手当の延長方法や傷病手当金と失業 |jgu| mpb| fjt| pge| lqu| nkb| tvb| dim| jyg| wzw| vpp| pdw| haf| lvl| iku| gai| vyf| dry| whk| tdw| kug| ztm| apq| cez| jbk| pig| gzm| kul| hfq| pua| ifm| ejx| elc| bkh| qbh| vtc| igf| jue| bxp| ckd| poj| ucy| zdz| etp| ixb| pmt| ufp| pwa| dqo| vtt|