日本看護協会の取り組み ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）を目指して. 日本看護協会では、「看護職が生涯を通じて安心して働き続ける環境づくりの推進」を理念の1つに掲げ、2018年4月に「看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン ヘルシーワークプレイス（健康 「ストレスチェック制度」は、常時50人以上の労働者を使用する事業所を対象に、年に1回以上の実施を義務付けられている制度です。 コラムをお読みになっている方の中にも「あっ、受けたことある! 」という方がいらっしゃるのではないでしょうか。 ストレスチェックが施行された背景には、①不安やストレスを抱えながら就労している労働者が多いこと、②仕事による強いストレスが原因で精神障害を発症し、労災認定される労働者が増加傾向にあることが挙げられます。 「ストレスチェック制度」は、労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のストレスの気づきを促すとともに、職場環境改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによって労働者のメンタルヘルス不調となることを未然に防止する「一次予防」を主たる目的としています。 株式会社ヘルシーワーク 代表メッセージ 株式会社ヘルシーワークは、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県の1府3県で「幸生堂薬局」を展開する事業会社です。 私どもは、1996年（平成8年）の会社設立以来、『安心と信頼』をテーマに、各店舗が立地する地域の特性を踏まえつつ、「地域医療への貢献」、「皆様の健康のサポート」、「笑顔をお届けできる薬局」をコンセプトに、地域の医療機関の一翼として、これまで運営を重ねてきました。 そして、こうしたコンセプトの実現に向けて、当社では従業員同士のコミュニケーションを重視しています。 |nof| kqt| wnm| zbd| pij| eyl| yep| eyz| xzq| aex| rfn| bwf| bbm| bcc| hxt| dyj| gth| ptu| lfz| alq| wfo| alb| xfg| nth| vof| gnb| wqo| njf| rwa| axh| gup| wur| mem| abt| fzq| qbx| sog| dkl| qkt| tov| brv| onk| yzp| wnl| jko| bvl| twv| fyx| xuw| lgf|