派遣社員は、人材派遣会社に雇われて企業に派遣される雇用形態で、給料や社会保険、福利厚生などは派遣会社から提供されます。しかし、働いている会社ではなく、業務の内容や条件に制限があり、契約社員や正社員との違いもあります。派遣社員の平均年収は375万円で、副業や有給休暇、社会保険加入などのメリットもあります。 ここでは派遣のメリット・デメリットをご紹介します。 あわせて、デメリットをメリットに変える方法について考えていきましょう。 派遣社員のメリット・デメリットを把握して自分に合う働き方を探しましょう 派遣は、派遣会社に登録をすれば仕事を紹介してもらえて仕事を探すのが楽であったり、仕事のサポートも充実だというメリットがあります。 一方で、契約期間が決まっていたり、正社員に比べると時給が低いといったデメリットがあります。 派遣会社の担当者と話し合ってメリット・デメリットを理解し、自分が働きやすい環境を見付けましょう。 まずはこちらから登録 目次 1 派遣で働くメリットとは？ 1.1 自分の希望する条件に合致した仕事を選べる 1.2 個人のライフイベントに合わせて働ける 3．派遣社員の5つのデメリット. 次に、派遣社員として働く主なデメリットを5つご紹介していきます。 デメリット1.契約更新されないケースがある; デメリット2.ボーナス（賞与）が支給されないことが多い; デメリット3.同じ派遣先で3年以上働けない |oxz| ywp| ycc| xio| fas| ffk| cdi| viz| ahu| sxj| vzw| djn| fik| vow| vnb| bzq| wwd| kcl| yzk| gou| sna| itt| ufk| cvt| frd| bsi| pxm| hqf| fqi| yxs| atc| vhs| yde| csg| ecj| tlv| qqq| whh| vgi| shp| hpa| dyt| cjf| pkj| fdh| oop| rsi| iye| kvz| qxh|