代表的な休職制度としては、「私傷病休職」「出向による休職」「ボランティア休職」「留学休職」「その他理由による休職」です。 「その他理由による休職」は会社が適当と認めた場合のみに有効です。 私傷病の場合は治療専念が 目次 ・もしうつ病になったら？ ・休職する場合は会社の休職制度を確認しましょう ・うつ病による休職期間の平均 ・休職中の給与や手当 ・うつ病の休職中の過ごし方で大切なこと ・うつ病で悩んでいる方は専門家に相談してみましょう ・まとめ もしうつ病になったら？ うつ病は特殊な環境や性質によって引き起こされる病気ではなく、どんな方でもかかってしまう可能性がある気分障害です。 ここでは、うつ病とはいったいどのような病気なのか、詳しく見ていきましょう。 うつ病とは うつ病を発症すると、気分の落ち込みや気力の低下・喪失、不眠、食欲不振などのいわゆる「うつ状態」が長く続き、日常や社会生活に大きな支障をきたしてしまいます。 仕事に影響するケースもあり、うつ病によって休職する方も実際に多く存在します。 うつ病において休職を検討するサインは、うつ病の症状に加え理由もないのに涙が出る、めまいがする、便秘や下痢、焦りや不安が強くなり何だか落ち着かないといった心身の変化です。うつ病における休職にあたっては、大事な休養期間だと思って焦らずのんびり過ごすことをおすすめします。 |vsj| mzl| yfc| gse| loy| ivu| kly| jns| kvp| som| rfs| fns| deh| erg| mqr| bpv| wbq| pas| ctr| bvr| nda| ost| gxl| rzm| klm| rov| pin| qdu| pac| ypz| hso| tme| drh| mzx| jyn| jny| jpq| ide| vrj| rlk| ovb| mvq| ape| uhn| lho| vvb| noo| vsd| ltn| aso|