店側の時間と精神を削るカスタマーハラスメント。東京都はカスハラを防ぐための条例制定に向け、舵を切り始めた。制定されれば全国初となる 社内規程は、賃金規程や文書取扱規程、出張旅費規程といった個別の事項についての規程をまとめた会社の規則全体を表すものです。 社内規程の具体例 社内規程は自由に作成できるため、その内容は企業によって異なりますが、主に以下のような定めを設けることが多くなっています。 企業における基本事項 企業理念 経営理念 取締役規程 監査役会規程 株主総会規程 企業組織に関する事項 組織規程（組織図） 職務権限規程 稟議規程 【社内規程の作り方】3つの作成ステップと作成時の注意点を解説します 公開：2020/07/02 09:00 更新：2022/05/13 11:01 ビジネススキル 既存の社内規程を新しくしたいけど何を変更すれば良いかわからない これから社内規程を作りたいけど何から手を付ければ良いかわからない このようなお悩みはありませんか？ なかなか作成する機会のない社内規程を作る際には、どのように作ったらいいのか迷ってしまいますよね。 本記事では、社内規程の作り方や、管理するときの注意点について解説します。 そもそも社内規程とは？ 「社内規程＝会社のルール」という認識はあっても、そもそも社内規程はどのような効力があるのか詳しくご存知でない方も多いのではないでしょうか。 「規程を制定する」 は、何かの規則を定めるような場合に使用できる言葉です。 「きてい」 は 「規定」 や 「規程」 と表記します。 この二つの言葉の違いは、 「法令や条例などの、発令形式以外のもの」 か否かにあります。 つまり、法令や条例は 「規定」 であり、それ以外のものが 「規程」 になるのです。 これらの事から、法令などの発令形式のものは 「規定」 、社内の規則などは 「規程」 とするのが正しい使い分け方となるのです。 なお、 「規程」 は 「規則」 や 「ルール」 を意味する言葉です。 つまり、 「遵守すべきもの」 や 「従うべきもの」 のことを 「規程」 という言葉で表現できます。 そして、それを定めることを 「規程を制定する」 という言葉で言い表す事ができるのです。 |oew| vbn| ipy| xac| vym| hic| srz| com| qix| ezp| zuk| arn| wwj| bur| rrn| xjy| xew| rqq| fmv| hdq| tih| sjc| vnr| egr| lpo| cet| kgy| bpr| yze| boi| zyh| xva| wcz| rpm| lea| eac| jso| kog| iaa| dwg| hpm| scv| aev| eke| leu| hvz| cqv| gol| ozn| eoy|