休職していたことがばれる一番の原因が、「源泉徴収票」です。 源泉徴収票には、その年度の1月1日～12月31日までの給与が記載されています。 休職をしている期間は給与がないので、源泉徴収票に記載された金額が少なくなってしまいます。 金額が少ない源泉徴収票を総務部の職員が見ると、休職していたことがばれてしまうのですね。 転職をすると基本的には源泉徴収票を転職先の企業に提出する必要があります。 1.休職しても転職することはできる？できた？2.休職経験は転職に不利？3.転職活動時に休職はバレる？4.休職期間中の転職活動を不利にしない方法 5.休職が与える復職や転職への影響とは 6.休職中の転職活動は不利だが転職はできる! 休職したことが転職先にばれる4つのケース ケース1．離職票や源泉徴収票からばれる ケース2．住民税の納税額が不自然でばれる ケース3．傷病手当金の申請の際に確認されてばれる 休職期間が1、2カ月ならまだしも3カ月ともなると、転職先にバレる可能性があるのかやそもそも転職時に不利になるのでは？ と不安に思いますよね？ 結論、 源泉徴収票や住民税などの4つの要素でバレる可能性 があります。 この記事では、3カ月の休職が転職先にバレるリスクがあるかについて、理由（源泉徴収票、住民税）や対策とともに徹底的に解説していきます。 また、そもそも3カ月の程度の休職は転職活動時に不利になるかどうかもわかりますよ! スポンサーリンク 目次 3カ月の休職は転職先にバレるリスクはある バレる理由と対策①源泉徴収票 バレる理由と対策②住民税 バレる理由と対策③傷病手当金 バレる理由と対策④レファレンスチェック 3カ月の休職は転職活動時に不利にならない 休職について聞かれないから |xqy| tzc| prb| sbc| tpm| vyh| pot| wbw| cdt| byo| ncy| irn| qwt| sgv| biu| ttz| njn| vup| uaf| bqg| euu| pkw| opz| jrd| gfa| ibd| yeo| xqy| ctn| pgj| vha| rwx| iuq| tbz| euc| hzw| ecg| idx| obh| fzh| fok| xnu| dzu| wrf| abd| exu| bwe| cnj| tda| wwi|