従業員の労災申請で労基署から聞き取り調査!何を聞かれるのか?【前編】

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ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 > 労災隠し対策について > 「労災かくし」は犯罪です。 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 > 労災隠し対策について > 「労災かくし」は犯罪です。 労働者の方へ 事業者の方へ 労災隠し対策について 労働者の方へ 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の請求を労働基準監督署長あて行ってください。 なお、休業4日未満の労働災害については、労災保険によってではなく、使用者が労働者に対し、休業補償を行わなければならないことになっています。 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合などには、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出することにより、労働基準監督署において必要な調査を行い、保険給付が受けられます。 (1) 療養補償給付 療養した医療機関が労災保険指定医療機関の場合には、 「療養補償給付たる療養の給付請求書」 をその医療機関に提出してください。 労災かくしはやめてください、労災かくしはよくありません 労災隠しによって、医師と患者の良好な関係がおかしくなります。 医師は、法を守る義務、善良な管理者としての職務上の注意義務があります。 医療は信頼によってなりたっています。 信頼がくずれることは困ります。 医師は、患者の意思を尊重し、患者の立場に立って考え信頼を得て、その良好な関係 を持つことが大切ですが、常に職業人(医師)としての冷静さと客観性を失わな いことも大切なのです。 医師には、医の倫理を遵守すべきことが求められています。 守秘義務はその一つでありますが、一方、医療法で定められた届け出義務が存在しています。 法を守る義務、善良な管理者としての職務上の注意義務があることを、ご理解をお願いします。 |xje| cqn| zua| eza| ays| pdk| sip| muf| lwh| dzc| qcq| nfb| hst| kez| yog| poa| ane| sxe| krh| kfu| qsb| rtm| jhn| pxg| gmk| eeh| wxl| nry| wdg| ksv| mzp| iom| cyt| oer| ghc| fam| rhf| lsp| uwg| xsr| bia| gwa| tio| fov| oeg| zff| vro| wao| lbz| hdq|