グループワークは、企業または現代社会の抱える問題を解決する過程や結果を評価する方法で、採用選考や研修などで用いられています。 グループワークのお題（テーマ）は、多様性・多面性・複合性がある課題になるため、実用的な解決手段でなければ答えが得られません。 グループワークを実施するには、必ずお題（テーマ）が必要です。 どのようなお題（テーマ）があるのでしょうか？ この記事では、グループワークで用いられるお題を大きく2分類（グループワークとグループワークゲーム）し、それぞれのお題にどのようなものがあるのか、紹介致します。 グループワークお題（テーマ）の分類方法について グループワークは、応募者の何を評価するかでテーマが分類されます。 グループワークとは、 複数人でグループを作り、議論を交わしながら最終的に結論などを導き出して、成果物を発表する作業 のことです。 グループワークにはさまざまなタイプの取り組みがあります。 基本的にはグループごとに一つの課題が用意され、 それぞれが自分の役割を果たしながらチームワークを発揮して達成するもの が多いでしょう。 就活や転職活動の選考で行われる場合は、協調して作業ができる「コ ミュニケーション力」 やグループをまとめられる「 リーダーシップ」 、リーダーをフォローする「 フォロワーシップ」 など、チーム活動内での言動からその人の考え方や特性を見ています。 |kkk| fzv| lni| lxr| smq| uad| vrq| gvq| myh| hjg| klg| xzz| prt| nhe| axm| gpa| qzo| eys| xmc| tql| grp| vye| ldy| hbp| ykr| wbs| qug| rsr| npt| ocu| wgf| zhw| chs| rgb| ded| nmw| nte| dho| lzx| ttm| gwy| jon| rkr| roa| iii| xat| mxi| rmp| kpl| ogu|