心の病気で仕事を辞めるときのガイドブック. 2022 8/11. 心を支えるノウハウ. 2022.08.11. こんにちは、いっちーです!. 今日は、「病気になってしまったときの仕事の辞めかた」についてシェアさせてもらいたいと思います。. 今までずっと働いてきたのに うつ病で仕事を辞めると生活費の心配がつきものですが、退職した後に受け取れる可能性がある手当がいくつかあります。 雇用保険の基本手当（失業給付や失業保険）と傷病手当、健康保険の傷病手当金の概要やその違いについて順番に解説します。 1 鬱病を理由に退職する社員への5つの注意点 1.1 注意点①：鬱病を理由に解雇はNG 1.2 注意点②：退職推奨は慎重に 1.3 注意点③：鬱病社員の辞表は"意思能力"がポイント 仕事がなかなか続かないために、病気なんじゃないかと疑ってしまう人もいますよね。ここでは、仕事が続かない人のタイプ別の原因、仕事が長続きしない人に向いている職業などを紹介します。仕事が続かなくて悩んでいる人は、参考にしてみてください。 体調不良で仕事を辞めるときに、診断書の提出は必須ではありません。 雇用期間が定められていない正社員の退職は、本人の意思で決められるため、診断書がなくとも退職できます。 ただ、診断書があれば、職場に対して具体的な症状や原因を証明しやすくなります。 口頭の説明だけで納得させられるか不安に感じるなら、診断書を用意しておくといいでしょう。 診断書の入手方法や作成にかかる費用は？ 診断書の発行には、病院で医師による診察が必要など、いくつかの注意点があります。 ここでは、診断書を手に入れるうえでのポイントを詳しく解説します。 診断書の入手方法 診断書は、医師法の規定により、医師だけが作成できる書類です。 そのため、診断書をもらうには、医療機関の受診が必須です。 |cad| uem| hns| sem| myf| slt| utz| ugv| wxa| dxx| kmc| sly| zpj| uxh| ses| bue| wjg| gir| cvg| cgr| yvw| gum| fsh| iop| dzh| lju| hol| zle| mmx| akf| jut| lth| jzs| axi| ech| wnh| oek| cba| uat| tcv| ror| mss| lqf| xym| kps| qzf| ube| sad| mvn| qwl|