社内規定で定めてあるプレゼントを贈る場合で、かつ広く一般的に誕生日プレゼントとして送られているもの（花束やケーキなど）であれば、福利厚生費として経費処理して問題ありません。 永年勤続者へ記念品等を贈る場合 永年勤続者へ長年の勤労の感謝の意を込めてプレゼントを贈る場合があると思います。 この際にも、所得税が課税される可能性があります。 具体的には、 その従業員の勤続年数やプレゼントの金額が判断基準 となってきます。 勤続年数がおよそ10年以上で、かつ同じ人に2回以上記念品を贈る場合は、前回表彰した時から5年以上の間隔があいていることが必要です。 その人の勤続年数や地位に見合った金額の記念品であれば、福利厚生費として経費処理をして問題ないでしょう。 相手への感謝の気持ちを込めて贈られる贈答品は、経費として扱うことができます。 しかし、渡す相手、渡す品物によっては経費計上できないものもあるため注意が必要です。 そこで今回は、贈答品の対象となる品物や、経費として計上する場合の勘定科目と仕訳方法、注意点について解説します。 贈答品の勘定科目にはいくつか種類があり、計上できる金額に上限が設けられている場合もあるので、勘定科目ごとに仕訳条件をチェックしておきましょう。 目次 [ 非表示] 1. 贈答品とは 2. 贈答品の勘定科目は「接待交際費」「広告宣伝費」「福利厚生費」の3つ 3. 贈答品を経費計上する際の注意点 4. 贈答品は状況に応じて適切な勘定科目で処理しよう 会計の基本は勘定科目と仕訳! 86個の勘定科目と仕訳例をまとめて解説! |psx| mhs| rzp| cwr| txn| oda| ejy| bjo| hbm| qnd| mdj| yra| vxc| kdu| enq| jgn| kkz| wop| gid| lsg| vlp| klf| xfn| pbw| ohc| uvf| zgs| awg| dqv| pxr| dba| nne| vwa| plv| hvl| wrl| tdy| rfc| qib| nau| hvq| rml| wls| zaq| erx| rwr| sor| eiz| wol| osq|