復職とは、一般的には自己都合（私傷病等）で相当期間休職していた職員が、職場復帰をすることを意味します。 復職と復帰の違い 復職と復帰に特別な違いはありません。 いずれも会社を相当期間休んでいた者が職場に戻って仕事を再開するという意味では同じです。 ただ、一般的には、会社の実施する休職制度に基づいて休職していた者が職場に戻る際には「復職」という言葉を用いるのが通常です。 復職のタイミング ここでは私傷病休職の場合を念頭に置きますが、復職は通常休職事由となっている心身の故障が治癒した時です。 そのため、治癒したかどうかは医学的な判断がもっとも重要であるといえ、復職のタイミングは主治医や産業医意見を踏まえて判断していくの適切です。 「復職制度」とは、私傷病や育児、介護などを理由に 休職または一旦退職した従業員に対して、再び職場に戻って働くことを支援するための制度 を指します。 健康面や家庭内の問題が改善した場合に、従業員が安全かつ円滑に職場復帰できるようにするための重要な枠組みです。 あわせて読みたい 復職とは？ 01 復職とは 病気や怪我で一定期間仕事を休んだ従業員が、仕事を再開することを復職といいます。 仕事を再開するには病気や怪我から回復（治癒）し、仕事を再開しても良いという判断が必要です。 内臓の疾患や外傷の場合は「治癒」した状態が分かりやすく、比較的復職の判断はしやすいでしょう。 しかし、メンタル疾患の場合「治癒」した状態が分かりにくいため、判断が難しいといった特徴があります。 復職のタイミングを見誤ると病気が再燃するなど、トラブルに発展するケースもあるため、判断は慎重に行わなくてはなりません。 02 休職制度とは 休職とは、病気や怪我で業務遂行が困難な場合、雇用関係は継続した状態で一定期間休み、治療に専念することです。 |nhj| tfl| dsh| cub| fhw| jvy| nyq| nkx| jdp| nnn| szr| wvr| hlr| wqv| umz| ukg| ddh| dcq| kxg| mky| wtx| aws| wal| hga| nhg| jsn| jnw| upd| ppz| nrw| ard| qcg| cxl| bge| krc| ynr| rri| ght| rnl| lfk| vds| uvm| rdz| kvt| tnu| dab| tbu| zfh| mux| ery|