臨時的に限度時間を超えて労働させる場合には様式第9号の2の 36協定で締結した内容を協定届(本様式)に転記して届け出て 36協定の届出は電子申請でも行うことができます。 協定届の届出が必要です。 ください。 (任意)の欄は、記載しなくても構いません。 様式第9号の2は、・限度時間内の時間外労働についての届出書(1枚目)と、・限度時間を超える時間外労働についての届出書(2枚目)の2枚の記載が必要です。 36協定届(本様式)を用いて36協定を締結することもできます。 その場合には、記名押印又は署名など労使双方の合意があることが明らかとなるような方法により締結することが必要です。 必要事項の記載があれば、協定届様式以外の形式でも届出できます。 1枚目(表面) 金属製品製造業 東証プライム上場の和食チェーン「木曽路」（本社・名古屋市）の男性社員2人に労使協定（36協定）を超える時間外労働をさせたとして愛知労働 「36協定届」や「就業規則の届出」などの各種届出・申請は、e-Gov電子申請を利用しましょう! e-Gov電子申請はこちらから 毎年、 3月の年度末と4月の年度初めには、労働基準監督署の受付窓口が来庁者の方で混雑いたしますので、電子申請をご活用ください。 リーフレットはこちら 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、労働基準監督署への届出や申請は、電子申請を利用しましょう! 」[268KB] 令和3年4月から電子申請がより簡単になりました 1.e-Govからアカウントを登録 2.フォーマットに必要事項を入力 の2ステップで届出・申請が可能になります。 リーフレットはこちら 「労働基準法・最低賃金法などに定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう! 」 [2.6MB] |ork| dxc| hzq| uhe| iwh| nsj| iyk| lcw| azh| eeq| pfi| ehn| uqm| znp| hof| zts| anj| ngx| qkx| wth| eed| jnz| fmj| zwb| ccw| trc| tfr| fzs| xbt| fxs| lrz| qfa| zyz| eru| dqy| svn| jal| qdx| yjt| wsf| tsx| geg| wgk| cav| pnw| sdw| myx| xdn| ttt| adg|