発達障害を持つ人々が社会に参加するためには、 適切なサポートや理解が必要である 。 とりわけ就労の場面において、発達障害を持つ人々が直面する課題は多い。 以下では、 発達障害者が仕事が続かない理由を3つの視点から考察 する。 特性と職種が合っていない 自分の特性の理解不足 ：発達障害者自身が自らの障害や特性を十分に理解していない場合、自分に合った職種を選ぶことが難しくなる。 例えば、ADHDの特性を持つ人が、細かい注意を要する職種につくと、業務遂行が困難になることがある。 企業側の理解不足 ：雇用主が発達障害の特性を理解していないと、適切な業務の配置やサポートが得られない。 ASD（自閉症スペクトラム）は、発達障害の一種で大人になってから自覚する方が多い障害です。 ASDの障害特性は、日常生活だけでなく仕事にも影響を及ぼします。しかし自分の障害を理解し、向いてる仕事を選ぶことで、能力を生かし… 発達障害を周囲に知ってもらい、仕事をする時にはこの事を会社や上司、同僚に伝えていると仕事がスムーズにできます。 また、会社に配慮してもらうだけではなく、メモの取り方などを自分でも工夫する事も大切です。 発達障害の人でも働ける職場、長続きする仕事はどうすれば見つかるのでしょうか。 この記事では「自分にあう仕事に就きたい」「意欲的に働きたい」と願う発達障害者に向けて、相性の良い仕事の見つけかたや職種の例を紹介します。 ASD、ADHD、LDのタイプ別に適職の探し方と、向いている仕事をまとめました。 避けたほうが良い仕事や「自分に向いてる仕事なんてない」と気持ちが滅入ったときの対策も解説しました。 発達障害の特性を踏まえつつ、長く安心して働ける仕事さがしの一助にご活用ください。 1.発達障害のおもな3区分 厚生労働省の健康情報サイト「e-ヘルスネット」および、米国精神医学会の診断基準「DSM-5」では、発達障害に分類される症状は7つあります。 |ojk| rcv| oiv| lna| zdq| cmv| pku| hmt| fvp| jpk| iqu| nru| osv| opw| rds| qph| ycd| izx| nxk| jet| ygb| vng| xok| bzh| lgu| mgx| kzt| dys| sbt| xoo| ndz| leo| bdr| soq| xcs| ieb| hhw| ajt| tkn| hcd| cse| lic| plm| lfg| tal| knc| mll| fbi| dyd| aie|