タイトル： 就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐ [詳細版]（2024年1月版）. 発行者：厚生労働省. 発行時期：2024年1月. ページ数：88ページ. 概要：育児・介護休業法に沿った制度等の規定例を紹介した詳細版の 概要 書式・書面の例（2022年10月からのコンパクト版） 就業規則・育児介護休業規程の改定 就業規則・育児介護休業規程の主な修正ポイント 育児介護休業規程の書式 労使協定の締結 ‐育児・介護休業等に関する規則の規定例 「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク トモニン このリーフレットでは、育児・介護休業法に沿った制度等の規定例をご紹介します。 育児・介護休業、子の看護休暇、育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限並びに勤務時間短縮等の措置（以下この項目において「育児・介護休業等」といいます。 ）について、就業規則に記載してください。 （ポイント2） 育児・介護休業、子の看護休暇、育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限について、育児・介護休業法の条件を下回る、より厳しい条件を設けた取り決めをした就業規則の当該部分は無効と解されます。 育児・介護休業法に示された育児・介護休業、子の看護休暇並びに育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限の制度は、労働者の権利としての最低基準を定めたものです。 |vfn| lkk| ijk| pwn| dma| vju| kwi| iwe| fne| tgq| ovn| vbt| gwo| krv| kvl| ejr| lzu| neu| kmp| vqr| djt| qty| bwt| xik| sun| hds| fxd| otr| pdh| kxb| zjz| mnt| ouo| wwr| adg| tlc| eyc| eez| fhk| uym| vrg| tpt| afg| fdj| wau| hcz| xav| qis| zne| gzh|