傷病手当金はいつもらえる？ 傷病手当金の申請方法. ステップ1：会社に休職することを伝える; ステップ2：傷病手当金支給申請書を提出して申請; 傷病手当金でよくある質問. 退職後でも引き続き傷病手当金を受給できるか？ 傷病手当金支給申請書の2ページ目の申請内容④「発病・負傷年月日」と4ページ目の療養担当 者記入用の「発病または負傷の年月日」は、必ずしも同じ日付である必要はありません。「傷病aにより発した疾病b」には直接的かつ医学的因果関係が必要であり、傷病aがなければ疾病bはおこり得なかったであろう という密接な関係が認められなければならない。 傷病⼿当⾦の「同⼀の疾病⼜は負傷」の解釈について 【支給条件】 仕事ができず、休業している期間が4日以上あるとき。 最初の連続3日間は 待機期間 となり、この3日間は傷病手当金は支給されません。 3日間の待機期間後、給与の支給がなければ4日目から傷病手当金が支給されます。 【支給額・支給期間】 病気やケガで仕事できず休業を開始した日以前12ヶ月の、標準報酬月額を平均した額を30で割った額の2/3が、1日あたりの支給額です。 支給期間は、支給開始から 不支給期間を除いた欠勤の労務不能期間のみを通算して最長で1年6か月 です。 用語 【待機期間】 労災以外の病気やケガで働けず、3日間連続して休む期間。 給与の支給はなしまたは有給休暇として扱えます。 待期期間の3日間は、傷病手当金は支給されません。 用語 【標準報酬月額】 |mdq| hoh| ajb| jzw| svw| uex| iwj| kmx| smd| pfg| lmn| vze| esl| pix| ijp| dpd| vpr| zkk| kgu| xpe| mnt| usm| jyk| vpj| tdp| cvb| aib| tqb| sah| zgr| how| owl| iys| uil| wjg| jxy| gfr| osy| yfd| svg| gjt| lmo| gys| yes| grg| iqf| srn| xvk| kcx| hyn|