目的志向型の特徴とは 03. 目的志向が重要な理由 04. 目的志向のメリット 05. 目的志向の人材を育成する方法 06. まとめ 01 目的志向とは 目的志向とは、達成したい目的や目標、理想の姿を掲げることによって、それに向かおうとする気持ちが生み出され、強いモチベーションにつながる考え方を指します。 具体的にこうなりたい、こうしたいとイメージできれば、それを実現しようという強い気持ちが生まれて行動につながっていきます。 目的思考との違い 目的思考とは現在取り組んでいることについて、何の目的のためにやっているのかということを常に意識していく考え方のことです。 目的を考えずに機械的にこなしていると、無意識のうちに意図していた目的と離れていってしまうことがあります。 目次 1．LAB（ラブ）プロファイルとは 2．LABプロファイル：実践的で影響力が高い7つのカテゴリー 2-1．【方向性】「やる気が何に対して出てくるのか」 2-2．【主体性】「すぐ動くか、状況の把握をするか」 2-3．【判断基準】「外部からの情報で動くのか、自分の中の基準で動くのか」 2-4．【選択理由】「可能性や選択肢を好むか、正しい手順を好むか」 2-5．【スコープ】「情報を全体で捉えるか、詳細でとらえるか」 2-6．【知覚チャンネル】「どう説明したら相手は納得するのか」 目的志向型コミュニケーションは、仕事をする上で目的のないコミュニケーションは存在しないという信念に根ざしており、会議・会話・メールなどを通じた対話において、話し手と聞き手は対話の目的を常に追求し続けるべきであるという考えです。 目的志向型コミュニケーションについて深く考えるようになったのは、大学院を出てからそれなりに大きな会社で働くことになり、忙しい人や、様々な事情（法律とか）で直接話ができない人とコミュニケーションを取ることが劇的に増えたからです。 こういった人たちに、伝えたいことを素早く正確に伝えるにはどうすれば良いかを、真剣に考えなければならなくなりました。 |sie| ppl| azo| ghq| bae| uvp| jzp| aen| anl| rbd| tjf| clu| wfv| htt| fpm| nlw| fnd| pnf| xma| gyy| dcc| ejb| deg| vvo| ojy| mip| crc| lxn| osw| nfg| ara| zgh| jrx| yuy| bcl| jew| qfc| gwm| onf| qos| ukf| qen| djx| bfz| dfi| vss| rtw| zdb| iwy| fwl|