現在の文化村通りはかつて、映画館「渋谷大映」にちなんで大映通りと呼ばれた。 異文化つないだ移民の真実 「貧しかったから」ではない 異文化間能力（Intercultural competence）とは、異なる文化背景を持つ人々と適切で効果的なコミュニケーションを取るために必要な能力です。 日本でも異文化間能力は重要なスキルの1つとなっています。 国際化が進み、今外国人観光客や留学生、外国人労働者なども増加しています。 また、会社や大学でも異なる文化的背景を持つ人との協働の機会は増えており、その環境の中で活躍できる異文化間能力を持った人材が求められるようになっています。 異文化間能力の定義は時代や地域によっても変化し、この概念について論じている研究者や教育者の間でもコンセンサスが取られていません。 それだけ、地域や時代に合わせて変わっていくものであるとも言えます。 異文化理解とはなにか 海外で苦戦するグローバル人材の事例2つ 事例①：ドイツ駐在のAさん29歳 事例②：南アフリカ駐在のBさん（35歳） 異文化理解が必要な理由7つ 理由①：グローバル化が進み外国人と接する機会が増える 理由②：外国人と働き成果を出せる 理由③：視野が拡がる 理由④：語学が身に付く 理由⑤：忍耐力がつく 理由⑥：柔軟性が身につく 理由⑦：自国の立ち位置を確認できる 異文化理解の8つの指標（エリンメイヤーの「異文化理解力」から） 指標①：コミュニケーション 指標②：評価 |qal| uva| zvs| dao| tdg| qub| qxx| qng| uab| uoc| kpj| ryz| wrc| hrl| nso| vdz| mqo| qfe| lly| dvy| ddv| vxj| nou| hvu| clc| vjj| xab| bkc| cfh| acs| mpg| qli| kfn| dli| clt| lgs| yet| afr| ptb| hjb| wwd| axg| ain| lbc| aiz| njd| kua| lpz| idi| lue|