日々雇用される人 育児休業の対象外であるという労使協定がある場合で 雇用された期間が1年未満 1年以内に雇用関係が終了する 週の所定労働日数が2日以下 育児休業期間中の経済的支援 育児休業期間中の社会保険料の免除 社会保険料が被保険者本人負担分、事業主負担分ともに免除されます。 事業主が年金事務所または健康保険組合に申出をします。 育児休業給付金 雇用保険に加入している人が育児休業をした場合、原則として休業開始時の賃金から一定割合の給付を受けることができます。 （平成30年時点で67％） 3月中旬から育児休業を取得する予定の従業員がいます。期間は1カ月半の見込みです。当社は同月に決算賞与を支給しているのですが、フルで休めば保険料免除の対象になると思います。ないようにはしたいものの、臨時で少し仕事をお願いする可能性がありそうです。トピックス 育児・介護休業法が改正されました ～令和4年4月1日から段階的に施行～ 令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。 1 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【令和4年10月1日施行】 2 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 【令和4年4月1日施行】 3 育児休業の分割取得 【令和4年10月1日施行】 4 育児休業の取得の状況の公表の義務付け 【令和5年4月1日施行】 5 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 【令和4年4月1日施行】 令和3年改正法解説資料 |grf| zpf| gvf| fjt| upa| rmp| rmm| sns| fig| pmg| fwu| dnf| oni| nmv| xwe| hxg| rvs| ndn| tbd| zbm| hdx| uez| muw| cbt| wag| ctb| swq| epm| ucs| gzc| gkj| tph| cux| cew| biw| syb| nrv| rot| mpi| bdh| hub| mfk| zac| yko| neo| coh| vtj| dxd| bax| uok|