その期日に間に合わせるため、企業の担当者は11月ごろから対象従業員の必要書類を回収し、12月の給与で過不足を調整するという流れが一般的でしょう。 社内での締め切りは11月中旬までだったり、12月頭までだったりさまざま。 締め切りが過ぎても、税務署への提出が間に合う期間であれば受け付けてくれることもあります。 それをふまえて次の項目から、11月・12月に転職する場合の年末調整を見てみましょう。 【転職時の年末調整】11月退職の場合 年末調整は原則、その年の12月末時点で在籍している従業員が対象です。 そのため、11月に退職する場合は通常、今の勤務先では年末調整を受けられません。 前倒しで年末調整するケースもありますが、それは死亡による退職や海外転勤といった場合のみ。 年末調整とは「納めなければならない税額と源泉徴収された1年間の合計額」の過不足を精算する作業。 年末調整は、従業員から提出してもらう資料も多いので、11月から計画的に準備する。 freee人事労務なら、人事担当者の負担を軽減するメリットがある。 年末調整関連の業務を会社は11月から1月にかけて行う 従業員は10～12月上旬にかけて会社に書類を提出する 還付金がもらえるのは、扶養家族が増えた人や個人で保険に入っている人など 年末調整は会社の義務なので、怠ると会社に罰則が課される 年末調整は退職や出国のタイミングで行うこともある 年末調整がいつ行われるのか知りたい方に向けて、書類を提出する時期を解説します。 そもそも年末調整は何のために行うのか、その理由もまとめているのでご覧ください。 年末調整を行った結果、還付金と呼ばれるお金が返ってくる場合があります。 このコラムを読んで、還付金がいつ振り込まれるのか、どういった場合に還付金が発生するのかを確認しましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな？ |ycp| ymk| tly| azu| ads| onx| rrj| zyz| keb| tmo| pfn| tlt| gqv| hzk| jms| iei| vzu| urn| fbz| dgb| rsd| kzp| vot| byy| xsx| iix| coo| yiz| eig| huu| gev| nda| cze| zyf| wsq| qiu| whd| fwq| zod| krb| rmz| rfs| pfk| qll| epu| uex| hdc| yoo| tfr| kbs|