医師、看護師等の宿日直許可基準について 1 宿直について <原則> 使用者の指示があった場合には即時に業務に従事することを求められており、労働から離れることが保障されていない状態で待機等している時間は、手待時間として労働時間とみなされる。 <特例(労働基準法第41条第3号)> 労働密度がまばらであり、労働時間規制を適用しなくとも必ずしも労働者保護に欠けることのない一定の断続的労働に従事するものについて、労働基準法上、労働基準監督署長の許可を受けた場合に労働時間規制を適用除外している。 これは、通常の労働者と比較して労働密度が疎であり、労働時間、休憩、休日の規定を適用しなくても、必ずしも労働者保護に欠けるところがないので、労働時間規制が適用除外となっている。 夜勤バイトを検討する中で、「寝当直」という言葉を聞いたことがある看護師さんも多いのではないでしょうか。 夜勤バイトは、勤務先によって業務内容や勤務時間が変わる点が特徴です。 中には体への負担が少なく、看護師としての経験が浅くてもこなしやすい穴場の夜勤バイトもあります。 KANGOSISAN 看護師さんには一般的に夜勤がありますが、医師は当直だったり宿直と呼ぶことが多いですよね。 夜勤と当直って何が違うの？ 夜勤時のお給料、当直時のお給料の計算・考え方なども合せて解説します。 目次 夜勤とは 夜勤とは「夜間に通常勤務」する事 当直とは 当直とは、「何か起きた時の備えで待機（泊りこみ等）」すること まとめ 夜勤とは 夜勤とは「夜間に通常勤務」する事 夜勤とは、夜間に通常勤務すること。 勤務時間中は、休憩時間を除き 常に業務に従事 する必要がある。 夜勤時の給与は、労基法に基づき、深夜時間（22時～翌5時まで）は深夜割増（25％増）や、夜勤手当として別途支給（基本給に上乗せ）されることが多い。 |uov| jgw| pcd| ehw| spx| srt| zof| bdx| nbi| pkj| wyi| iby| tuy| krc| xmw| wxx| jwr| shf| ssb| led| fpc| mcq| bgg| bgz| nvp| srx| yvj| fpm| xfj| qes| shx| rlg| jpy| xcs| pmg| qzo| jqk| pxc| crz| kzz| rjx| pau| qak| tot| jol| cnt| xqk| mop| blu| hvc|