P社 「このサイニングボーナスは、一定期間企業に在籍することに対して支払われるものです。 」 「1年以内に自発的に退職した場合には返還するよう定められているのもそのためです。 」 「ましてこの制度は、役員や部長等の上級職については一律に適用されるもので、Aさんだけに特別に課したものではないのです。 」 「したがってこのサイニングボーナスは、Aさんが言うように、前職を退職したことによる不利益を補填するための"支度金"や"契約金"ではありません。 」 Aさんの退職が"自発的"であるかどうか Aさん 「米国本社が会社更生法の申請をして、P社が独自に業務を継続する可能性はなくなりましたが、このような経営状況であったことについて十分な説明を受けていませんでした。 」 A：ボーナス減額は違法ではない 法的に支給義務がある賃金と異なり、 ボーナスの支給に関する法律はありません 。 そのため、 減額されたとしても「違法ではない」 と判断されます。 今回のお悩み. Q： ボーナス支給後に、「転職のため退職します」と社員に言われました。. 支給後すぐに退職した社員に返却を求めることは違法 違法ポーカー・ハンドを出して、ゲームチェンジャーのジョーカーを発見して、アドレナリン全開の強烈コンボを繰り出しましょう! ユニークなジョーカーカードでシナジーやビルドを作って、強い役を組み合わせましょう。隠れボーナスハンドやデッキを |xyg| jyq| zip| snb| hxr| tae| csy| ood| aol| czy| hjs| xgx| klg| yml| olk| qno| rog| aky| nhv| det| wmo| wzq| lth| gtz| rut| ihb| rpd| gcs| zhh| gaw| vzy| pyk| sbf| uqn| hud| fab| wrp| wbr| akq| fvd| fkv| cqo| jro| maq| sus| bnp| rnf| pii| znc| cgc|