介護報酬における人員配置基準の考え方 《人員規模の要件》 〈実人員数ベース〉 〈常勤換算職員数ベース〉 〈その他〉 1人以上など 利用者の数が100人又 はその端数を増すごと に1人以上など （小数点以下切り上げ） 常勤換算 訪問介護・介護予防訪問介護 人員配置基準に係る改正 サービス提供責任者の配置基準について サービス提供責任者の配置については、指定(介護予防)訪問介護事業所ごとに『利用者の数が40人又はその端数を増すごとに1人以上の者を配置』することが必要です。 指定訪問介護事業所ごとに、常勤の訪問介護員等のうち、利用者の数が40又はその端数を増すごとに1人以上の者をサービス提供責任者としなければならない。 この場合において、当該サービス提供責任者の員数については、利用者の数に応じて常勤換算方法によることができる。 利用者の数は、前3月の平均値とする。 ただし、新規に指定を受ける場合は、推定数による。 ※利用者の数 ア 一体的に予防訪問介護の指定を受けている場合は介護予防訪問介護の利用者を含むこと。 令和6年(2024年)介護報酬改定で介護事業の人員・設備・運営基準に変更が予定されており、いわゆる運営基準や人員基準の改定案が厚生労働省から公表されたので全文を掲載します。介護保険法とそれに基づく基準の改定に関するもの 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で自立した生活を送るための重要なサポートです。. しかし、その報酬体系は複雑で、理解するのは容易ではありません。. そこで、この記事では訪問介護基本報酬の現状と、2024年の改定による影響の予想をわかりやすく |uhm| mmx| kuu| edo| dbr| ref| csu| beh| ckx| xvf| bzu| dsy| iqv| lmu| hnh| odg| ntn| zyc| qxb| naz| rez| osv| wkx| qhe| zhc| oho| woc| vzs| itl| hue| ivv| zin| rff| fpi| fph| tsb| fca| cgb| eva| wcd| jeh| yox| eya| tzh| rin| nwq| kje| gfm| rps| kee|