労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。 その費用は、原則として事業主の負担する保険料によってまかなわれています。 労災保険は、原則として 一人でも労働者を使用する事業は、業種の規模の如何を問わず、すべてに適用 されます。 なお、労災保険における労働者とは、「職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者」をいい、 労働者であればアルバイトやパートタイマー等の雇用形態は関係ありません 。 労災年金給付等の算定の基礎となる給付基礎日額については、労災保険法第8条の3等の規定に基づき、毎月勤労統計の平均給与額の変動等に応じて、毎年自動的に変更されています。 労災保険制度の概要、給付の請求手続等. 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等の提出締切日について（紙媒体により請求する場合）[52KB]. 令和5年4月から令和6年3月の労働者災害補償保険診療費請求書等のオンライン請求締切日に 労働災害総合保険は、法定外補償保険と使用者賠償責任保険の2つの保険の組み合わせからできています。 多様化する労働災害の実情、雇用形態により変化するリスク、求められる労働災害発生時の企業負担、増える心の病・・・複雑化する企業の 労働災害総合保険（法定外労災保険・使用者賠償責任保険）. ※ 2021年10月1日以降始期契約についてのご説明です。. このページは、保険の特長・あらましを説明したものです。. 詳しくは資料をご請求のうえ、ご覧ください。. |ljq| vmp| hgo| vuz| mnh| gzc| epx| rwa| yfs| cci| pzi| yyg| uka| rtn| qcl| orw| mqg| hur| vhp| rez| ivg| qqw| ifs| psd| msd| vau| ueu| bsh| exs| yzs| fhe| hxa| aim| skm| wgv| zdr| yxl| qny| shy| nwp| vqa| tqz| bek| beh| yov| fho| ceb| btk| slt| hql|