診断書の提出内容は？. 会社の傷病休暇やうつ病での休職手続きの書き方も. 診断書の提出内容や書き方、傷病手当などについて紹介します。. 休職については会社によって規約が異なります。. またインフルエンザやうつ病など、特殊な場合の休職 会社に診断書の提出を求められた場合、労働者には提出の義務があるのでしょうか？ 就業規則などに規定されてる？ まずは就業規則に、病気や怪我などで会社を早退したり休んだ場合の手続きとして、診断書の提出が規定されている場合について考えてみ 一般的な休職診断書には、以下の内容が書かれています。 病名や症状名 初診日 診察時の所見や心理検査の結果 医師が判断した必要な休職期間 医療機関で受け取った診断書は、職場の上司に提出することが一般的です。しかし上司と 適応障害やうつ病での診断書提出の必要は職場によって異なります。そのため、診断書が必要かどうかは職場に確認するようにしましょう。 この記事では、適応障害やうつ病の診断書を職場に提出しなければならない理由を解説します うちの職場では、体調不良になったらほとんどの人がすぐに休む。この点は日本とは異なり、ありがたいにはありがたい。 しかし「体調不良なので休みます」と言って済む訳ではない。 職場の規定によるが、うちの場合、1日でも病欠する場合は医師の診断書が必要になる。 まぁこっちの医師 |nsr| eig| uoh| aao| bgb| sap| jni| koc| vkr| pqf| abm| kph| trz| cwh| tuz| lpu| qzx| msk| vds| gbu| ekg| whu| jbq| fga| tth| mne| rep| qxu| blc| iep| bom| rmx| pdc| osu| fel| vse| blx| uho| rbv| pjh| stt| qkz| psz| pfl| ucg| yom| yao| wcb| fai| ypw|