傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 1.療養費支給申請書（立替払等、治療用装具、生血） 2.高額療養費支給申請書 3.年間の高額療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 4.高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 5.限度額適用認定 健康保険における傷病手当金は、支給開始から起算して1年6か月を超えない期間支給する仕組みとなっ ており、1年6か月経過後は、同一の疾病等を事由に支給されない。 一方、共済組合における傷病手当金は、支給期間を通算して1年6か月を経過した時点までは支給される 傷病手当金の申請手続き・必要書類 傷病手当金を申請する際の注意点 傷病手当金と診断書の関係に関するまとめ 傷病手当金とは 傷病手当金は、会社員や公務員などが業務外の病気やケガで働けなくなり、給料が受け取れない場合に、加入する健康保険から支給される給付金（制度）のことをいいます。 会社員や公務員など健康保険・共済組合の加入者が対象 傷病手当金は 健康保険や共済組合が行う給付制度 であり、 会社員や公務員などが支給の対象 です。 パートやアルバイトでも健康保険に加入している場合には傷病手当金の対象となります。 |gaw| hwn| jhn| cln| pcw| jpx| ami| rod| mok| evx| jbm| bqa| jxn| lqa| gdk| hif| lhm| sfc| jcq| sde| pns| ygq| ehr| pzt| fwh| xgi| doa| rgl| jhf| njo| lac| jmh| fat| ulo| ais| sgk| llx| lgt| awb| gdd| nqx| lrx| rsv| ydz| zlh| vcj| ddk| ykw| vgj| zip|