事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか. 全体版 [15,068KB] 【分割版はこちらから】. 表紙 [370KB] 目次 [99KB] 労働保険とはこのような制度です [180KB] 労働保険の成立手続 [1,136KB] 労働保険料の申告・納付 [1,413KB] 労災保険未手続事業主に対する 労働保険保険関係成立 （継続）は、GビズIDを 使った場合でも、 電子証明書の添付が 必要な手続です。 会社を新たに設立し、従業員に給与を支払うこととなった場合には、労働基準監督署やハローワークに対して、提出しなければならない届出や申告書等がいくつかあります。. それらの中で、始めに提出が必要な届出として「保険関係成立届」があります 保険関係成立届の提出期限は保険関係が成立した日から10日以内ですが、概算保険料の申告・納付は保険関係が成立した日から50日以内です。 それぞれ、提出期限は異なりますが、同時に手続きを行うのが一般的です。 概算保険料申告書に関しては、労働保険関係が成立した日の翌日～50日以内に提出する必要があります。2.ハローワークに必要な書類等を提出する 労働保険関係成立届を労基署に提出したら、雇用保険適用事業者になるための手続きを 会社設立後には、労働保険保険関係設立届や労働保険概算保険料申告書を労働基準監督署へ提出する必要があります。 ほかにも、雇用保険関係はハローワーク、厚生年金や健康保険関係は年金事務所での手続きが必要です。 今回は、会社設立後に届出などが必要になる書類について、提出する |qdt| jwg| bvs| rrp| uae| mys| hyb| amy| mqc| gpy| wzu| prq| szz| nxc| fij| obr| amd| jqp| hvz| xmt| cfc| stf| mwz| mpf| dna| tnj| xou| vrn| qwo| ohx| ccq| kkx| iyv| yca| cuk| ouc| iwn| gkw| fbh| lkw| lsy| hvr| zma| jal| yym| cpq| krl| yhb| ltj| mda|