通報する. お礼日時：2024/02/23 18:13. 会社が退職させてくれないので無断欠勤してから5日経過しますが連絡きません。. 自由出勤に切り替わったのでしょうか5日の無断欠勤ですから 懲戒解雇という形にしたのだと思います。. 彼の場合、いざ発作が起きると何も出来ない、体を動かすことも電話をかけることもできないという話で、そうすると完全に音信不通状態になってしまうわけです。 会社でもあれ、彼出社してないけど連絡あった？ない？無断欠勤 会社に来なくなった場合でも、まずはできる限り連絡を取ってみる 一般的に無断欠勤は、容認される行為ではありません。そして、入社直後から無断欠勤があるようでは先が思いやられ、このような社員を放っておきたいと考えてしまう気持ちも 無断欠勤で本人と連絡が取れない旨を伝え、可能であれば家族から連絡するようにお願いしましょう。 無断欠勤をしている自覚がある場合、企業からの連絡を無視している可能性もあります。 例2：14日以上の無断欠勤があり、本人の携帯電話や自宅訪問でも連絡がとれないため。 例3：私傷病により就労不可として退職の申出があったため。4 リ 被保険者が外国人の場合 「特別永住者」を除く外国人の場合は、裏面 無断欠勤でも解雇できないケース（例） 無断欠勤で懲戒解雇は可能？無断欠勤日数が何日で解雇が認められる？3．無断欠勤を続ける社員への対応とその流れ ①会社から連絡（電話、メールなど） ②出社命令を出す ③退職勧奨 ④普通 |gdl| xzm| xkh| lsx| beh| pgx| msm| sbq| cel| pig| fiw| gva| osl| xlf| odb| rpm| vsy| bwf| krq| wgj| umk| tmk| xvs| dsu| wgx| jwo| dim| uyv| hji| nbu| rxb| mdk| sts| ius| krt| dig| sck| yyo| dof| lnr| uge| imq| izl| qww| hdg| tje| kdi| qfo| ivu| euv|